1. Organisez un karaoké !

C’est une façon simple et peu coûteuse pour mieux se connaître en équipe. Vous pouvez même créer une équipe de danse et vous défier en battle pendant que les chanteurs interprètent leurs meilleures tubes ! Laissons toujours place à l’improvisation pour développer l’esprit d’équipe !

Cette activité est une excellente manière de « lâcher-prise » et de renforcer les liens entre les membres des équipes.

Un temps simple à accorder pour casser le rythme du travail. Alors, partant pour lancer votre meilleure playlist entre midi et deux dans votre salle de réunion ?

2. Défier vos équipes sur le Doudoune Challenge

C’est l’activité phare et insolite de notre team Générations Evénement !

Pour fêter cette nouvelle saison et comme vos collaborateurs ont eu tout l’hiver pour s’entraîner, pourquoi ne pas les challenger sur le temps mis à enfiler une combinaison de ski ? Vous verrez vos membres de votre équipe se surpasser !

Rire et détente garantis, qui vous permettront de distinguer les caractères leadership et d’entraide mais aussi les plus férus de montagne et de ski.

Et puis, si les temps mis par vos collaborateurs ne vous conviennent pas, prévoyez un événement professionnel à la montagne intégrant des activités sportives dans la neige : leurs progrès sur ce challenge seront exponentiels !

3. Augmenter la cohésion grâce au Challenge Piscine à balle

Nouveau challenge de cohésion qui demande certes un peu plus d’organisation… Mais qui mieux que notre équipe pour vous aider à la mettre en place ?

Pour fêter l’arrivée du Printemps, cette activité incentive peut durer quelques jours !

Le concept est simple : se prendre en photo en équipe selon un scenario bien précis dans une piscine à balle. Encore une fois, inventée par notre agence événementielle plus que créative !

Un moment convivial qui renforcera une bonne ambiance et créera une nouvelle dynamique au sein de l’équipe.

4. Emmenez vos collaborateurs en retraite spirituelle

Puisque le bonheur rime aussi avec bien-être et sérénité, c’est l’occasion rêvée pour réfléchir à une sortie ressourçante en équipe.

Un moment pour se réunir, apaiser et relâcher les tensions, communiquer, renforcer l’esprit d’équipe. Ce temps en équipe pourrait même stimuler l’intelligence collective et faire émerger de nouvelles idées pour l’entreprise (de la même manière qu’un hackathon).

Sur un ou plusieurs jours, ce genre de séminaire d’entreprise pourrait être organisé en montagne, dans les Alpes, coupés de tous stimuli extérieurs. Un bol d’air garanti !

5. Engager un masseur pour la journée

C’est la solution pour permettre à vos collaborateurs de vraiment être heureux et serein en cette journée du bonheur !

De plus en plus de masseurs interviennent en entreprise le temps d’une journée ou de quelques heures. Ils offrent à vos collaborateurs tous les bienfaits des massages assis.

En plus d’une détente assurée, vos collaborateurs en sortiront avec un système immunitaire renforcé, une énergie, une souplesse et une concentration reboostées qui induira également une meilleure gestion du stress et une meilleure productivité.

Quoi de mieux pour motiver vos collaborateurs en cette journée dédiée au bonheur ?

Mais vous pouvez aussi créer le bonheur ici, rien ne vaut un séminaire à l’étranger, une soirée d’entreprise ou un cocktail pour récompenser ou fédérer ses équipes autour d’un seul et même objectif.

Nos chefs de projet sauront vous conseiller en fonction de vos objectifs et de votre budget !

vous bénéficiez d’une aide précieuse pour déterminer le projet événementiel le plus adapté à vos besoins.

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